メリットデメリット
職場に新しい人が来ました!
新しいのメンバーで
「メリットデメリット」
等についてディスカッションをしています(笑)
結論から言うと、皆一生懸命に
「いい仕事がしたい！」
という想いのベクトルは同じ方向を向いてます。
ただ個別に一生懸命やるがゆえに、
「行為のベクトル」
が同じ方向を向いていないので矢印の力が少し弱くなります（笑）
同じチームでいても、微妙な
「やり方や考え方の違いの齟齬」
が生まれるのが現実なのです(笑)
それを
「長所ととらえるのか短所ととらえるのか？」
かがテーマでした。
机上の答えとしては、
「管理職がしっかり業務を管理すること」
ですが、人を相手にしているので頭で分かっていてもなかなそういう訳にはいきません！
それを埋め合わせるの一つの手段が
「反省検討会」
という名目のコミュニケーション飲み会です(笑)
勢い余って胸ぐら掴み合う熱い闘いもありましたが、それも愛嬌（爆）
いくつになっても
「熱い想い」
がなければ
「いい仕事」
なんてできない。
我々は組織人なので組織に対する帰属意識は当然あるが、組織の言いなりではない！
大なり小なり失なうリスクがあるからこそ結果が得れるのです。
結果だけを求めて結果が生まれるほど世の中そんなに甘くない。
それが分からない人が多いから抽象的や理屈っぽい話が蔓延するのです（爆）
やり方によっちゃぁ短所も長所になるのです。
デメリット上等。
ガンガン想いをつらぬいて
「個性もメリット」
と広い意味でなるよう結果を勝ち取りにくぞ～！
と決意しながら今だ同志達と盃を交わしている最中である（笑）
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