こんばんは。

活惚れに御来場頂いた方が書いて下さった

「アンケート」

全てに目を通しました。

忌憚ないご意見や励ましのお言葉等本当にありがとうございました。

アンケートには大きく２つの目的があって実施しています。

一つは、

「お客さんの目線にたった声や意見が聞ける」

ということです。

「演奏会が自分（楽団）よがりになっていないか？」

「修正すべき点は何か？」

などを客観的に見ることが出来るのがアンケート実施目的の一つです。

もう一つの目的は、

「…。」

ごめんなさい。

企業秘密です。

この企業秘密のイズムはスタッフに伝授し、今回の演奏会以降に実践します。

吹奏楽と出会って物心がついた時から、

「魅力あるバンド創りって何だろう」

と常に探求していました。

学生の時は、スクールバンドなりに。

今回は一般バンドで、

「魅力ある楽団創りにチャレンジ」

しています（笑）

楽団創りにおいてひとつ言えることは、

「一人では何も出来ない」

ということがスタートであり、この考えが哲学の根底になければなりません。

魅力ある楽団創りをするためには、楽団運営や練習を回すノウハウを持っている、

「分身（クローン）を沢山作ること」

「クローンじゃなくてもチルドレンを育てること（ＤＮＡを植え付けること）」

「現代野球のピッチャーのように分業制を確立すること」

が近道だと私は思っています。

幸い、現在のスタッフは、結成前や結成当時から目をつけていた人材だけあって本当に理解して良く動いてくれるので感謝しています。

私の趣味は、

「人間ウオッチング（爆）」

ですが、スタッフそれぞれを観察しての感想は、

「本当に音楽や人が好きなんだなぁ」

というメンバーが揃っていることです。

楽団の運営スタッフは確かに色んな責任を負ってはいますが、絶対に忘れてならないことが、

「団員や仲間が気持ちよく音楽が出来る環境作りをすること」

が一番大切な役目だということです。

今回の演奏会を通じて改めてこのことを感じた次第です。

スタッフの皆さん。

いつもメンバーのために時間や労力をかけてくれてありがとう。

次の演奏会も皆さんに楽しんでもらえるように自分達や楽団が設定した目標を達成できるように頑張ろう。

でもその前に、

「コンクール」

に出場ですね（笑）

結果はともかく想いを貫き通しましょう！

立ち止まっている暇はありません（爆）